採用情報RECRUIT

職場紹介

当社は、組合員の営農生活の向上とJAグループ大分の発展に寄与するため、県内の組合員、JAのニーズに応えられるシステムを提供し、情報活用の面から農業経営、ＪＡ経営を支援している情報処理サービスの会社です。
当社は、県内JA、連合会・中央会が株主となり設立された会社ですので、安定した経営基盤のもと、総合職としていろいろな仕事にチャレンジしていただけます。
少人数の会社ですが、社員の個性を活かしながら、階層・職種に応じた教育・研修も充実しています。
また、先輩のサポートを受けながら、若いうちから責任のある仕事ができることも魅力です。

こんな仕事をしていただきます

JA、組合員の問題や課題を洗い出し、それをもとにシステムの開発や機能拡充、事務支援を行い、利用拡大に向けて対応します。

  • ・組合員、JAのためのシステム開発・設計・構築の実施
  • ・システムの維持管理及び機能要望の検討と対応
  • ・システム利用に係るサポートデスク
  • ・JAに対する課題解決方策及びサービス提供の提案
  • ・組合員、JAへのシステム研修
  • ・システムやネットワーク基盤の運用管理

教育研修

当社は、環境変化に対応し、組合員、JAにお役に立てる社員を育成するため、さまざまな社内外研修制度を設けています。
具体的なプログラムとしては新入社員研修をはじめ、各人のキャリアに合わせた階層別研修、システム担当毎に行う業務システム研修など様々な社内研修制度を設けています。また、IT技術者として必要なスキルを身に付けるための外部研修も組み込み、社員一人ひとりの業務知識・ITレベルの向上を図っています。
また、社員の自己啓発を支援するため、会社が認めた資格を取得した場合の受験料補助や奨励金支給制度、会社指定の通信講座修了時の受講料補助が受けられるなどの制度を設けています。

先輩からのメッセージ

風通しの良い環境で成長できる
2021年度入社　大分大学経済学部卒 武氏 一真

私の仕事

私はシステム部システム企画に所属しており、RPA開発の担当として、社内およびJAの業務効率化対応を行っております。
※RPA：人間の代わりに業務をこなしてくれる自動化ツール

会社を選んだ理由

地元大分で働きたいと思い、新しい価値観を与えることができる職場を探していました。当社を選んだ理由としましては、今後、より一層の普及が期待される農業分野のデジタル化に携わることができ、JAのシステムを開発することで地元農業の更なる繁栄に力添えできると考えたからです。

仕事のやりがい

学生時代に経験したことのなかった分野で、開発のたびに新しい知識を習得できること、また、業務を省力化するシステムの開発にやりがいを感じています。

嬉しかったこと

1年目からシステム開発の担当として業務を行ってきましたが、開発していたシステムが完成したときが嬉しかったです。最初は、システム開発についてわからないことばかりでしたが、先輩社員によるアドバイスや、ITスキル等の外部研修を受講させていただいたことで、スキルアップを図ることができました。新たな技術・知識を身に着けることで仕事の幅が広がり、さらにやりがいを感じることができると思うので、これからも成長意欲をもって頑張っていきます。

一緒に働く方へのメッセージ

当社は、職場の風通しがよく、意見しやすい環境が整えられているため、困ったとき、わからないことがあっても、先輩が優しく丁寧にサポートしてくれます。最初から知識・技術などなくても「やる気」があれば大丈夫だと思います。また、休みも多く、プライベートとの両立を図りやすいため、仕事へのモチベーションを維持することができます。

募集要項

応募資格
大学・大学院・短大・高専・専門学校を2025年3月卒業見込の方、
あるいは卒業後3年以内の方
募集職種
総合職（システム企画、システム推進、システム開発、システム運用）
募集学科
全学部・全学科
採用予定人数
若干名
初任給
大卒：193,500円（2021年4月実績）
院了：198,300円
短大卒：173,300円
高専卒：173,300円
専門学校卒：173,300円
諸手当
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当
賞与
年2回（7月、12月）
昇給
年1回（4月）
勤務地
本社（大分県大分市）
勤務時間
8:30～17:00（うち1時間休憩）
休日・休暇
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金、労働（雇用・労災）保険など
制　　度：退職金、財形貯蓄、低利融資、健康診断
教育制度
新入社員研修、階層別研修、業務別研修、IT技術者研修など
選考方法
適性検査・面接
応募書類
エントリーシート（写真添付／弊社所定様式）
成績証明書、卒業証明書または卒業見込証明書
お問合せ先
〒870-0037　大分市東春日町1番1号NS大分ビル3階
企画管理部　岡
TEL：097-574-5550　E-MAIL：oic@oic.jaoita.net

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選考の流れ

01書類送付
【随時受付】
下記「エントリーシートをダウンロードする」より、様式をダウンロードしてください。
①エントリーシート　②成績証明書　③卒業（見込）証明書
上記３つを、「募集要項　お問合せ先」まで送付してください。
※「会社説明会」ご希望の方は個別に対応いたしますので、電話、メールにてお問合せください。
※「総合適性検査」受験申込み時、メールアドレスが必要ですので、エントリーシートに必ずご記入ください。
02総合適性検査
①パーソナリティ：WEB上
②知的能力テスト：テストセンター
書類を送付いただきましたら、弊社にて受験登録後、メールにて受験案内を実施いたします。
※お近くのテストセンターで受験していただけます。
03面接①（個別面接）
「総合適性検査」完了後、ご案内いたします。
04面接②（役員面接）
「個別面接」通過後、ご案内いたします。
05内定

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